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第二，着力解决结构性就业矛盾。人力资源供需不匹配，是当前我国就业领域面临的主要矛盾。解决这一矛盾，关键在于加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。要适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业，动态调整高等教育专业和资源结构布局，大力发展职业教育，健全终身职业技能培训制度，推进职普融通、产教融合、科教融汇，增强人力资源开发的前瞻性、针对性、有效性。完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。加强宣传教育，引导全社会牢固树立正确就业观，营造“职业无贵贱，劳动受尊重”、“三百六十行，行行出状元”、“基层就业，同样出彩”等有利于就业创业的良好舆论氛围和包容社会环境，以择业新观念打开就业新天地。深入分析一些行业出现较大用工缺口的原因，找到有效补缺办法，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。

“你别看我们开机器的都是年轻小伙子，但是他们维修经验都很丰富。我们现在要高标准全方位检修和保养农机具，为即将到来的春耕生产做好准备。”大田智慧农社机修组长范鹏说，目前大田智慧农社正在对100余台(套)各类农机具进行全面检修，为春耕生产奠定坚实基础。

二是设施设备的不安全状态。包括未按相关规范标准设置安全警示标志；安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，不符合国家标准或者行业标准；未对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测；关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息等。

按主题分析，今年上半年澳门的会展活动以“商贸及管理”为主题的较多，共260项，占总数的37%，“旅游”“资讯科技”和“金融”为主题的分别占13.2%、11%和10.7%。此外，今年二季度澳门会展活动共368项，按年增加27.8%，会展活动带动澳门非博彩行业的收入约14.8亿澳门元，同比上升20.4%。(总台记者 肖中仁)

近日，浙江“90后”女生翁雯在该省金华市某医院成功捐献198毫升造血干细胞混悬液，成为金华市婺城区第1例、浙江省第1029例造血干细胞捐献者，由此，浙江造血干细胞捐献实现县市区全覆盖。